Zwolniony wicedyrektor WORD-u w Białymstoku będzie walczył o swoje prawa przed sądem

Jak mówi: "przede wszystkim źle określono okres wypowiedzenia i skrócono czas pracy o przynajmniej miesiąc, a poza tym nie było konsultacji z radą miasta".

Maciej Biernacki jest radnym Białegostoku, a pracodawca, który chce zwolnić z pracy radnego, musi mieć na to zgodę większości rady miasta. Dyrektor WORD-u Przemysław Sarosiek o taką opinię nie wystąpił. Jak tłumaczy podjął decyzję o likwidacji stanowiska wicedyrektora argumentując to koniecznością redukcji kosztów, a według niego do zarządzania niespełna 40-osobowym zespołem nie potrzeba dwóch osób.

Maciej Biernacki nie przyjmuje tych argumentów. Uważa, że to tylko pretekst. Dlatego złożył pozew do sądu. Według niego głównym powodem było to, że on sympatyzuje z Koalicją Obywatelską, a jego przełożony z Prawem i Sprawiedliwością.

Dyrektor WORD-u Przemysław Sarosiek mówi, że jeśli sąd przyzna rację jego byłemu zastępcy i przywróci go do pracy, to zaproponuje mu jakieś stanowisko, ale na pewno nie wicedyrektora.

Oświadczenie dyrektora WORD-u w Białymstoku:

Z  dniem 7 lutego br. zgodnie z kompetencjami dyrektora WORD w  Białymstoku, zmieniłem wewnętrzny regulamin organizacyjny, czego  skutkiem jest m.in. likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora ośrodka. Maciejowi Biernackiemu, który zajmował to stanowisko zaproponowałem  rozwiązanie umowy o pracę na podstawie porozumienia stron z dłuższym niż  wynika z jego stażu pracy - trzymiesięcznym - okresem wypowiedzenia,  bez obowiązku świadczenia pracy. Odmówił przyjęcia tych warunków.  Decyzja o zmianach organizacyjnych i personalnych w ośrodku to efekt  kilkutygodniowej analizy pracy białostockiego WORD. Uznałem, że aby  poprawić sytuację finansową ośrodka trzeba zwiększyć przychody i  zredukować niepotrzebne koszty. Tym ostatnim jest nadmiar osób  zarządzających ośrodkiem. Do kierowania tak niedużym zespołem, jaki ma WORD (… osób) nie potrzeba aż dwóch dyrektorów. Od pierwszego dnia pracy  moim celem jest, by białostocki WORD był ośrodkiem pierwszego wyboru. Chciałbym, aby jak najwięcej kandydatów na kierowców szkoliło się i zdawało egzaminy właśnie tu, dlatego, że uważają to miejsce za  przyjazne, ale też dające pewność, że ich umiejętności zostaną rzetelnie  sprawdzone. Ośrodek musi skutecznie pracować nad podniesieniem bezpieczeństwa na drogach, lepszym wyszkoleniem dla kierowców i  bezpieczeństwem pieszych. Do tego musi współpracować z wszystkimi podmiotami odpowiedzialnymi za te zadania. Na realizację tych celów nie  będę szczędził sił i środków. W mojej ocenie sprawy wewnętrzne ośrodka - a już zwłaszcza liczba nim osób zarządzających - to sprawa mniej  istotna. Jeszcze w tym miesiącu zaproszę Państwa na konferencję prasową, na której przedstawię w jaki sposób WORD Białystok będzie realizował  swoje zadania, o których mówiłem powyżej w roku 2019.

Przemysław Sarosiek 

Dyrektor WORD Białystok

| red: mag