Radio Białystok | Magazyny | Masz Prawo | Rekompensaty w związku ze stanem wyjątkowym, 14. emerytura
Rekompensaty w związku ze stanem wyjątkowym, 14. emerytura | Pobierz plik.Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
Gastronomia i hotele, które musiały wstrzymać działalność przez stan wyjątkowy, dostaną rekompensaty. Jeśli Sejm przyjmie rządową ustawę, będzie można się otrzymać równowartość 65 proc. średniego miesięcznego przychodu z okresu wakacyjnego.
W audycji też o 14. emeryturze. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do jej wypłaty. Dodatkowe roczne świadczenie zostanie wypłacone z urzędu - to znaczy, że nie trzeba będzie składać żadnego wniosku. 14. emerytura trafi do klientów ZUS wraz z wypłatami świadczeń listopadowych. W 2021 roku wyniesie 1250,88 zł brutto.
"Czternastka" będzie przysługiwała osobom, które na dzień 31 października 2021 r. będą miały prawo do jednego ze świadczeń długoterminowych wymienionych w ustawie, m.in. emerytury, renty, renty socjalnej, świadczenia przedemerytalnego.
Pełną kwotę otrzymają osoby, których świadczenie podstawowe nie przekracza 2900 zł brutto. Pozostali otrzymają czternastkę pomniejszoną zgodnie z zasadą "złotówka za złotówkę". Na przykład jeśli pobierana emerytura wynosi 3000 zł, czternastka będzie przysługiwać w kwocie mniejszej o 100 zł. (PAP)
Goście Doroty Niebrzydowskiej:
- Teresa Fiedorczuk - z białostockiego oddziału ZUS
- Katarzyna Krupicka - z białostockiego oddziału ZUS
Statystyki pokazują, że związki nieformalne stanowią znaczną część społeczeństwa i coraz większą część społeczeństwa. Największy problem, z którymi się mierzą, to brak regulacji prawnych. Tematem audycji jest zabezpieczenie majątku, praw i dóbr osób żyjących w związkach nieformalnych.
Przepisy dotyczące mobbingu w Kodeksie pracy obowiązują od wielu lat, ale praktyka pokazuje, że wciąż wiele osób nie wie, czym dokładnie jest mobbing, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikowi dotkniętemu takimi zachowaniami.
Turystyka dzieci i młodzieży to skomplikowany zestaw ustaw i innych przepisów, ale też odpowiedzialności dorosłych i zdrowego rozsądku. W audycji Masz Prawo rozmawiamy o zasadach organizowania imprez turystycznych, odpowiedzialność prawnej opiekunów wycieczek czy wymaganych umowach z przewoźnikami, hotelami itp.
Według danych Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, co trzecie dziecko w Polsce doświadcza przemocy ze strony bliskich, a ponad 40 proc. młodzieży mówi, że nikt nigdy nie zapytał, co czują, gdy dzieje im się krzywda. Trwa ogólnopolska kampania "Dzieciństwo bez przemocy".
Już od stycznia 2026 roku wielu pracowników może przeżyć prawdziwą rewolucję w swojej zawodowej karierze – nawet kilka lat nieetatowej pracy czy prowadzenia własnego biznesu będzie się liczyć do stażu pracy!
Czy zasada: "Wolnoć Tomku w swoim domku" obowiązuje, kiedy mieszkamy w bloku i jesteśmy członkami spółdzielni albo wspólnoty mieszkaniowej? Jakie mamy obowiązki, a jakie prawa i czy są przepisy, które wyraźnie wszystko definiują?
Obowiązująca od czerwca br. ustawa o rynku pracy wprowadziła największe od 20 lat zmiany w funkcjonowaniu polskiego systemu zatrudnienia. Co nowe przepisy oznaczają dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy?
Przemoc kojarzy nam się najczęściej z agresją fizyczną albo psychiczną. Tymczasem istnieje także inna, mniej znana, ale bardzo dotkliwa forma – przemoc ekonomiczna. Nie zostawia siniaków, ale zostawia głębokie ślady w psychice i potrafi zniszczyć poczucie bezpieczeństwa.
Od 1 lutego 2026 roku wchodzi w życie Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Jaki jest cel powstania tej formy systemu faktur? Co oznaczają te zmiany dla podatników,? Czy dla wszystkich?
Prowadzący:
Wojciech Kujałowicz
