Emerytura dla matek | Pobierz plik.Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
"Mama 4 plus" - czyli emerytura dla matek przynajmniej czwórki dzieci. Zgodnie z ustawą o świadczenie to będą mogły ubiegać się matki, które osiągnęły wiek emerytalny 60 lat. Świadczenie będzie przysługiwało także ojcom czworga dzieci po osiągnięciu 65 lat w razie śmierci matki albo porzucenia przez nią dzieci.
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające będzie mógł przyznać - co do zasady - na wniosek osoby zainteresowanej ZUS lub KRUS w decyzji administracyjnej, po zbadaniu m.in. sytuacji dochodowej danej osoby. Świadczenie przysługiwać będzie w wysokości najniższej emerytury. Po marcowej waloryzacji minimalna emerytura będzie wynosiła 1100 zł brutto.
Według szacunków MRPiPS, z nowych przepisów skorzysta około 65 tys. osób, które dziś nie mają prawa do emerytury lub renty, oraz 20,8 tys. osób, które pobierają świadczenia poniżej poziomu najniższej emerytury.
(PAP)
Gość Doroty Niebrzydowskiej:
- Katarzyna Krupicka - rzeczniczka prasowa ZUS w Podlaskiem
- Teresa Fiedorczuk - z białostockiego oddziału ZUS
Statystyki pokazują, że związki nieformalne stanowią znaczną część społeczeństwa i coraz większą część społeczeństwa. Największy problem, z którymi się mierzą, to brak regulacji prawnych. Tematem audycji jest zabezpieczenie majątku, praw i dóbr osób żyjących w związkach nieformalnych.
Przepisy dotyczące mobbingu w Kodeksie pracy obowiązują od wielu lat, ale praktyka pokazuje, że wciąż wiele osób nie wie, czym dokładnie jest mobbing, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikowi dotkniętemu takimi zachowaniami.
Turystyka dzieci i młodzieży to skomplikowany zestaw ustaw i innych przepisów, ale też odpowiedzialności dorosłych i zdrowego rozsądku. W audycji Masz Prawo rozmawiamy o zasadach organizowania imprez turystycznych, odpowiedzialność prawnej opiekunów wycieczek czy wymaganych umowach z przewoźnikami, hotelami itp.
Według danych Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, co trzecie dziecko w Polsce doświadcza przemocy ze strony bliskich, a ponad 40 proc. młodzieży mówi, że nikt nigdy nie zapytał, co czują, gdy dzieje im się krzywda. Trwa ogólnopolska kampania "Dzieciństwo bez przemocy".
Już od stycznia 2026 roku wielu pracowników może przeżyć prawdziwą rewolucję w swojej zawodowej karierze – nawet kilka lat nieetatowej pracy czy prowadzenia własnego biznesu będzie się liczyć do stażu pracy!
Czy zasada: "Wolnoć Tomku w swoim domku" obowiązuje, kiedy mieszkamy w bloku i jesteśmy członkami spółdzielni albo wspólnoty mieszkaniowej? Jakie mamy obowiązki, a jakie prawa i czy są przepisy, które wyraźnie wszystko definiują?
Obowiązująca od czerwca br. ustawa o rynku pracy wprowadziła największe od 20 lat zmiany w funkcjonowaniu polskiego systemu zatrudnienia. Co nowe przepisy oznaczają dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy?
Przemoc kojarzy nam się najczęściej z agresją fizyczną albo psychiczną. Tymczasem istnieje także inna, mniej znana, ale bardzo dotkliwa forma – przemoc ekonomiczna. Nie zostawia siniaków, ale zostawia głębokie ślady w psychice i potrafi zniszczyć poczucie bezpieczeństwa.
Od 1 lutego 2026 roku wchodzi w życie Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Jaki jest cel powstania tej formy systemu faktur? Co oznaczają te zmiany dla podatników,? Czy dla wszystkich?
Prowadzący:
Wojciech Kujałowicz
